Mehr Dienstleistung durch Kundennähe

Setzen Sie in Ihrem Unternehmen in größerem Umfang Leiharbeitnehmer ein und erfordert das Personalmanagement einen hohen Zeitaufand? Dann bieten wir Ihnen die optimale Unterstützung, indem wir die zentralen organisatorischen Aufgaben direkt bei Ihnen vor Ort erledigen.

Ganzheitlich

Unsere Aufgaben vor Ort umfassen besonders die Bedarfsabstimmung, Bewerberauswahl, Planung und Disposition sowie die Verwaltung und Abrechnung der benötigten Leiharbeitnehmer. Auch der Bedarf an Leiharbeitnehmern, der durch weitere Personaldienstleistungsfirmen (Co-Lieferanten) erfüllt werden soll, kann durch unsere Unterstützung aus einer Hand abgewickelt werden (Master Vendor Prinzip).

Sie haben immer einen Ansprechpartner vor Ort, der ausschließlich für Sie zur Verfügung steht. Auf kurzem Wege sind wir sofort für Sie erreichbar. Sie werden von administrativen Aufgaben entlastet, so bleibt Ihnen mehr Zeit für das Wesentliche.

Verantwortungsvoll

In der Rolle des Master Vendor sorgen wir als vertrauensvoller und verantwortlicher Partner zusätzlich für die Schichtplanung und Disposition „aller“ Zeitarbeitskräfte vor Ort, einschließlich der Verwaltung und Abrechnung. So erhalten Sie ganzheitliche Personallogistik aus einer Hand.

Als SCP-zertifiziertes Unternehmen (Sicherheitszertifikat Personaldienstleister SCP) übernehmen wir gleichzeitig für Sie die Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz (Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz). So sind Sie immer auf der sicheren Seite!

Ihre Vorteile im Überblick

  • – Verfügbarkeit eines Ansprechpartners vor Ort
  • – Einheitliche Preisgestaltung
  • – Beibehaltung der Flexibilität und Unabhängigkeit durch Einsatz mehrerer Personaldienstleister
  • – Kurze Dienstwege und Reaktionszeiten
  • – Einheitliche Abrechnungssysteme und effiziente Abwicklung
  • – Auswertung der Co-Lieferanten, Statistiken
  • – Analyse von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Übermittlung möglicher Optimierungspotentiale
  • – Umfassendere Betreuung durch Ortsnähe und Ortskenntnisse
  • – Bessere Vorbereitung der Mitarbeiter auf Ihren Einsatz durch Vorortbegehungen
  • – Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation durch persönliche Betreuung
  • – Einheitliche Ein- und Unterweisung der Mitarbeiter nach SCP- Standard
  • – Freiräume für Ihre Kernkompetenzen und Prozesse